Работодателю

Наше рекрутинговое агентство URA является динамично развивающейся компанией на рынке Украины.

     Для поиска и подбора квалифицированных специалистов разного уровня и направленности.Рекрутинговое агентство использует большое количество тестов для определения уровня мотивации,  квалификации ,по-ведения личности в конфликтной ситуации, тесты на креативность мышления, типологию, на наличие лидерских качеств. Также наше рекрутинговое агентство имеет возможность провести ряд тестов на будущую совместимость претендента с  уже существующим коллективом или руководителем. Это бывает очень важно, когда соискатель претендует на место начальника отдела, главного бухгалтера и т. д.
     Помимо стандартного  рекрутинга мы предлагаем вашему вниманию еще ряд дополнительных услуг:

Скрининг.

     •    Скрининг резюме – это подбор резюме кандидатов путем фильтрации всего потока резюме соискателей по набору значимых для Вас формальных требований (пол, возраст, образование, опыт работы, должность и других), иными словами, отбор релевантных резюме. Этим методом обычно проводится подбор персонала младшего звена (секретари, менеджеры по продажам, бухгалтеры, продавцы – консультанты, водители). И очень редко – среднего.

Преимущества скрининг резюме:

     •    Тестовый анализ бесплатно! Наш сотрудник проведет для вас тестовый анализ поиска релевантных резюме в базе по вашей вакансии. Заполните простой формуляр.
     •    Обширная База резюме! Поиск в собственной автоматизированной базе, использование профильных интернет-ресурсов.
     •    Оперативность – 5 дней! В течение рабочей недели, ежедневно, вы получаете релевантные резюме соискателей с контактной информацией.
     •    Стандартный пакет 30-40 резюме! Количество резюме за одну рабочую неделю, максимальное число не ограничено, но не менее 10.
     •    Оплата по факту выполненных работ, включает работу по одной вакансии в течение одной рабочей недели.
     •    Бонусы и скидки! При единовременном заказе более 5-ти стандартных услуг по «скринингу» предоставляем скидки.

Кроме того, услуга "Скрининг резюме" предлагает:

     •    Консультация специалистов нашего кадрового агентства поможет сформулировать пожелания и требования к кандидату.
     •    Первая подборка резюме может быть Вами получена уже в день заключения договора.

     Рекрутмент( или массовый рекрутинг) – метод подбора персонала распространенных профессий.  В основном это специалисты линейного уровня (рядовые исполнители, торговые агенты, секретари). Это наиболее распространенный вариант поиска и подбора персонала через рекрутинговое агентство. Наш специалист занимается исключительно вашим проектом, который включает в себя поиск сотрудников и подбор кадров, предложение им Вашей вакансии, сбор рекомендаций, сопровождение кандидата на протяжении всего проекта, включая трудоустройство и прохождение испытательного срока.

Преимущества рекрутмента в поиске и подборе сотрудников:

     •    Оперативность! За короткий срок рекрутинговое агентство подберет 3-5 кандидатов, максимально удовлетворяющих требованиям вашей вакансии.
     •    Минимальная предоплата! Основная  оплата услуг производится только после того, как новый сотрудник приступил к работе. Стоимость услуг( в зависимости от сложности вакансии) от годового дохода сотрудника до вычета налогов. Возможно обсуждение фиксированной суммы.
     •    Гарантия 1 месяца! Если по каким-либо причинам сотрудник Вас не устроил, мы произведем однократную бесплатную замену кандидата или произведем перезачет уплаченной суммы в пользу последующих позиций.
     •    Широкий спектр поиска кандидатов!

          o    Собственная база данных
          o    Работа со СМИ и профильными интернет -ресурсами
          o    Рекомендации  от других кандидатов
          o    Прямой поиск

Основные методы поиска и подбора кадров:

     •    Предварительный анализ документов и резюме
     •    Подробные телефонные собеседования
     •    Подробное личное собеседование; оценка соответствия требованиям заказчика; оценка личностных качеств; выявление мотивации и лояльности кандидата ,тестирование
     •    Сбор и оценка отзывов и рекомендаций
     •    Сравнительный анализ всей информации и отбор финальных кандидатов
     •    Организация встреч кандидатов с Заказчиком

Executive search
еxecutive search— целенаправленный, «прямой» поиск и подбор руководителей высшего звена и уникальных специалистов (варианты названий: «эксклюзивный поиск, исполнительный поиск, прямой поиск, поиск администраторов). В этом случае вы получаете лучшего кандидата из имеющихся на рынке труда, чаще всего из числа «пассивных», работающих кандидатов. При рекрутинге — всего лишь лучшего кандидата из числа активных в поиске работы, найденных в свободных источниках и доступных рекрутинговому агентству.

Технологию Executive Search выбирают, когда Вам нужны:

     • Лучшие из лучших кандидатов на рынке.
     • Очень редкие специалисты.
     • Start-up-менеджеры, люди, способные запустить новый проект.
     • Руководители, способные вывести компанию в лидеры рынка.
     • Менеджеры, способные перестроить компанию по западному типу, т. е. сделать ее системной и привлекательной для акционеров и инвесторов.
     • Профессионалы производства: инженеры, технологи, конструкторы и т.п.

Мы с радостью ответим на все ваши вопросы и обсудим условия сотрудничества! Связаться с нами вы можете любым удобным для Вас способом!